Programa
O que você vai estudar.
- Em que consiste avaliar
- Padrões de desempenho no cargo
- Políticas e procedimentos
- Tipos de avaliação
- Modelos de avaliação de desempenho
- Criação e implantação do método 360º
- Relações de feedback
- Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional
- Falhas mais comuns na avaliação de desempenho
- Implantação da avaliação de desempenho
Informações do curso
Tipo
Formação Complementar — Curso Livre
Área
Recursos Humanos
Modalidade
Online — videoaulas e livro digital
Carga horária
30 horas
Videoaulas
10
Certificado
Curso livre de formação complementar; não confere grau acadêmico ou habilitação técnica.
Prazo de acesso
Conforme oferta aprovada
Valor
Sob consulta
Seu próximo movimento
Quer levar este curso para sua equipe?
Organizamos turmas e programas de capacitação conforme a necessidade da empresa.