Como funciona
Da necessidade
à realização.
01
Entendimento da necessidade
Levantamento dos objetivos e do público.
02
Planejamento da capacitação
Definição do conteúdo, formato e público.
03
Realização do treinamento
Organização da realização e do acompanhamento.
04
Avaliação da experiência
Registro da participação e próximos passos.
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